产品时间:2024-06-24
HD-B609B-S海达电脑伺服拉力材料试验仪生产厂家可以做拉伸(压缩)、抗弯、剥离、变形、撕裂、粘合、穿刺力、开启力、低速解卷力、拔开力等性能测试,取得延伸量、延伸率、应力、应变等测试结果及测试资料。
一、海达电脑伺服拉力材料试验仪生产厂家产品功能
HD-B609B-S电脑伺服拉力材料试验仪可以做拉伸(压缩)、抗弯、剥离、变形、撕裂、粘合、穿刺力、开启力、低速解卷力、拔开力等性能测试,取得延伸量、延伸率、应力、应变等测试结果及测试资料。
二、海达电脑伺服拉力材料试验仪生产厂家主要技术参数
指标 | 参数 |
容 量 | 50N/1kN/2kN传感器 |
电 机 | 400w松下伺服电机 |
驱 动 器 | 400w松下伺服驱动器 |
控制方式 | 电脑控制windows模式操作/触摸屏控制(双控) |
显示方式 | 电脑显示/触摸屏显示(双显) |
数据输出 | USB输出/Windows模式输出、Office模式输出/热敏打印机输出 |
丝 杆 | 滚珠丝杆 |
速度可调 | 0.1~500mm/min |
最大行程 | 900mm(不含夹具) |
荷重分解度 | 1/250,000 |
荷重精度 | ≤±0.5% |
有效测试力值范围 | 0.05N~2kN |
单位切换 | gf/kgf/N/kN/LBf/T |
外型尺寸 | 约580mm*550mm*1250mm(L×W×H) |
重 量 | 约70kg |
电 源 | 1∮ AC 220V |
整机功率 | 约500W |
主要测试项目 | 材料的拉伸(压缩)等试验 |
三、操作原理
拉伸(压缩)测试:目的是检验材料是否符合规定的标准和研究材料的强度和塑性。在试验仪的固定板和滑动板上固定所需要的拉力机接头,匹配上相应的夹具装在拉力机接头上,并固定试验材料;启动设备即可对试样进行轴向拉伸(或压缩)测试,测量变化的载荷和试样的伸长量,直至断裂(或破裂),并根据测得的数据计算出有关的力学性能指标。
剥离测试:目的是检验材料是否符合使用要求和研究其粘结性能。在试验仪的固定板和滑动板上固定所需要的拉力机接头,匹配上相应的夹具装在拉力机接头上,并固定试验材料;启动设备即可对试样进行90°或180°角剥离,测出从接触面进行单位宽度剥离时所需要的平均力。
四、试验标准
GB/T 16491-2008、GB/T228 2002、GB/T232、GB/T7314、TAPPI-T804、JIS-Z0212、ASTM-D642、QB/T1048、BS EN ISO 12048、GB/T4857.16、GB/T8167、GB/T8168、GB/T4857.3、GB/T4857.4等执行标准。
五、产品特点
(一)硬件特点
1.力值测试系统提供优于0.5级的力值精度,测试数据准确;
2.触摸屏操作系统,可同时触摸屏和连电脑操作;
3.系统内嵌USB接口或网口,方便系统的数据传输和外部接入。
(二)软件特点
1.电脑伺服拉力材料试验仪集成拉伸、撕裂、定伸抗拉、下压、穿刺保持力等多项专业独立的测试程序,为用户提供了多种试验项目;
2.具有行程限位保护、过载保护、漏电保护等功能;
3.具有定速度、定变形、定应变、定应力速率、定应变速率等多种控制方式,控制方式间可任意切换;
4.支持成组试验数据比对分析,具有多单位转换功能。
六、产品出厂配置
配置 | 名称(单位) | 明细 | |
标准配置 | 文件(份) | 合格证*1、说明书*1、保修卡*1 | |
警示标志(张) | 警示标签*3 | 避免阳光直接照射*1 | |
感电注意*1 | |||
严禁敲打碰撞*1 | |||
夹具(套) | 夹具*1 | ||
电源线(条) | 国标*1 | ||
USB数据线(条) | 原动力*1 | ||
U盘(个) | 海达1G*1 | ||
耗材(份) | 热敏打印纸*1 | ||
选购 | 传感器(个) | 50N/1kN/2kN传感器 | |
夹具(套) | 根据用户需求定制 | ||
台式电脑(套) | 惠普电脑/联想电脑等 | ||
电源线(条) | 英标/欧标/美标/南非等 |
七、产品配置清单
序号 | 配件名称 | 品牌 | 配件规格 | 产地 |
1 | 电机 | 松下 | MHMJ042P1S | 日本 |
2 | 减速机 | 吉创 | JRF60-L1-10-P1 | 中国/东莞 |
3 | 滚珠丝杆 | 优必达 | SFU02510-4-L1074 | 中国/东莞 |
4 | 触摸屏 | 原动力 | \ | 中国/长沙 |
5 | 轴承 | NSK | \ | 日本 |
6 | 打印机 | 炜煌 | E31KR901-00A00BT0GA-D62 | 中国 |
注:海达仪器始终致力于产品性能和功能的创新及改进,基于该原因,产品技术规格、外观亦会相应改变。